来源:本站日期:2017-8-14
第一:积极回复访客到一个论坛只有有了归属感他才会想要留在这里。而要做到有归属感就要付出很多的时间和精力了。而在实际操作中我认为在新人发第一贴的半个小时内对发帖人作出回应。这个具体要视论坛的规模和人气而定,但最好不要超过半个小时。因为时间长了
第一:积极回复
访客到一个论坛只有有了归属感他才会想要留在这里。
而要做到有归属感就要付出很多的时间和精力了。而在实际操作中我认为在新人发第一贴的半个小时内对发帖人作出回应。这个具体要视论坛的规模和人气而定,但最好不要超过半个小时。因为时间长了,用户就会认为这个论坛人气不足,或用户太冷漠、排斥新人。用户刚刚产生的那点归属感也会被扼杀在萌芽中。
除了在最短时间内给予新人回应外,也应注意一下回贴的技巧。回贴的内容尽量轻松幽默,要在诙谐的言语中引导用户参与发言互动。
第二:打造特色版块
这个问题,是说难不难,说简单不简单,根据各地域不同的状况来解决这个问题
第三:活跃的管理团队
首先是管理要有执行力,有活力,有领导力!
其次是版主,版主一无工资,二无利益,大家几乎都是凭着兴趣或是热情来参与的,所以版主应该找那种认同论坛、人品好、有爱心的人来担任版主。